Menschen die sozial t\u00e4tig sind, brauchen die M\u00f6glichkeit, ihre Arbeit zu \u00fcberdenken, Distanz zu gewinnen und eigene \u00abblinde Flecken\u00bb zu erhellen. Die Arbeit mit ratsuchenden Menschen fordert ein hohes Mass an seelischer Kraft und birgt die Gefahr in sich, sich selber dabei nicht gen\u00fcgend Sorge zu tragen. Supervision kann helfen, die Balance zu finden zwischen Engagement und Abgrenzung und damit einem Burnout vorzubeugen.<\/p>\n\n\n\n
Die Arbeit im Team, \u2013 so befruchtend und anregend sie sein kann \u2013 bringt oft Konflikte mit sich, die zusammen mit einer neutralen Fachperson durchschaubar gemacht werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n
Gemeinsam als Team sich den gestellten Aufgaben zu widmen beinhaltet eine grosse Ansammlung von Wissen, F\u00e4higkeiten, Kreativit\u00e4t und Beobachtungen. Eine Supervision kann helfen, diese auszutauschen, zusammen zu f\u00fchren und nutzbar zu machen.<\/p>\n\n\n\n
Die Arbeit in einer Institution findet immer in bestimmten Strukturen und Hierarchien statt. Wenn diese Strukturen zur Belastung werden, und ein Hindernis darstellen um gute Arbeit zu leisten und das Potential der Mitarbeitenden voll einzubringen, kann Supervision helfen, Abl\u00e4ufe zu erkennen, neu zu bewerten und wenn n\u00f6tig zu ver\u00e4ndern.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Menschen die sozial t\u00e4tig sind, brauchen die M\u00f6glichkeit, ihre Arbeit zu \u00fcberdenken, Distanz zu gewinnen und eigene \u00abblinde Flecken\u00bb zu erhellen. Die Arbeit mit ratsuchenden Menschen fordert ein hohes Mass an seelischer Kraft und birgt die Gefahr in sich, sich selber dabei nicht gen\u00fcgend Sorge zu tragen. Supervision kann helfen, die Balance zu finden zwischen … Supervision<\/span> weiterlesen